Вопрос по русскому языку
Анонимный
1 год назад

Молодым специалистам всегда сложно было найти работу в кратчайшие сроки. Поэтому еще задолго до получения диплома студенты начинают поиски надёжного места под солнцем. Однако очень многие работодатели, даже имея открытые вакансии, отказывают начинающим специалистам в приеме на работу. Свою позицию работодатели объясняют тем. что не могут позволить себе тратить время на обучение специалиста на практике

2. Для того чтобы помочь молодым специалистам сориентироваться на рынке труда, в

Казахстане традиционно каждую весну проходят ярмарки вакансий для студентов,

доже

эти полезные встречи молодых специалистов с потенциальными работодателями иногда

проходят вхолостую. Некоторые компании лишь собирают резюме выпускников и вносят их в базу данных предприятия. 3. Ярмарка вакансий имеет ряд весомых преимуществ по сравнению с традиционными способами поиска работы. Прежде всего, для меня это возможность вынести информацию о

себе на рынок труда. Как известно, это первый необходимый шаг при поиске работы,

отметил будущий финансист Максим Лившиц 4. В алматинской ярмарке принимают участие представители пятидесяти компаний. Как уверяют организаторы мероприятия, каждый девятый выпускник заключна предварительный договор на трудоустройство

- Наши выпускники находят своё первое рабочее место ещё до окончания вуза. В рамках ежегодной ярмарки выпускников мы помогаем тем, кто ещё не определился с будущей карьерой, подобрать себе работу. В прошлом году на ярмарке, проводившейся также в сх университета, организации-работодатели представили 72 вакансии, из них освоено выпускниками вуза 53, подчеркнула первый проректор КазЭУ им. Т. Рыскулова Сауле Арыстанбаевна.

В любом случае, по мнению представителей. Центра карьеры университета, данные встречи очень эффективны. Они, в первую очередь, сближают студентов и выпускников с работодателями. К тому же ежегодная ярмарка проводится с целью налаживания связей с бизнес-структурами и для выявления кадровых потребностей отечественного бизнеса, а также трудоустройства выпускников в лучшие казахстанские компании и государственные организации.

6. Особый интерес у выпускников вызвали вакансии, связанные с работой и

государственных органах. Выпускникам на общих основаниях надо будет сдать экзамен на знание закона о

госслужбе. Специалисты не всегда могут трудоустроиться из-за высоких требований, а помогите с нет ​

Ответы 1

Работа с текстом.

1. Определите жанр прочитанного текста.

D) статья

Аргументы:

  • статья - небольшое сочинение публицистического жанра, доносящее до читателя информацию или чье-либо суждение о ней;
  • один предмет исследования и аналитический характер.

2. Определите стиль прочитанного текста.

С) публицистический

Аргументы:

  • социально значимая и актуальная тема;
  • жанр - статья;
  • стилистические особенности (сочетание различных стилей, клише, тропы).

3. Почему работодатели неохотно берут выпускников на работу?

В) нет возможности для практики выпускников

Аргумент из текста:

  • "Свою позицию работодатели объясняют тем, что не могут позволить себе тратить время на обучение специалиста на практике".

#SPJ1

Премиум статус
Получайте самые быстрые
ответы на свои вопросы
У вас остались
вопросы?