помогите, срочноооо!!! 6 ситуаций

Ответ:

1. В коллективе возникла задача, которую можно решить только совместными усилиями. Один из сотрудников проявляет нежелание помогать другим, указывая на свою занятость. Каким образом вы решите эту ситуацию, сохраняя при этом дружеские отношения в коллективе?

2. В компании проводится конкурс, в котором участвуют все сотрудники. Два коллеги, давно знакомые и дружащие, обнаруживают, что оказались на одном уровне в конкурсе и соперничают друг с другом. Каким образом сохранить дружеские отношения и превратить соревнование в позитивное соперничество, способствующее продуктивности?

3. На рабочем месте одному из сотрудников нужно принять важное решение, но он не желает обращаться за помощью к коллегам, не хочет, чтобы вмешивались в его дела, и предпочитает сохранять дистанцию. Каким образом вы можете наладить с ним контакт и сделать так, чтобы сотрудник чувствовал поддержку со стороны коллектива?

4. В компании есть два сотрудника, которые постоянно конфликтуют друг с другом и проявляют деструктивное соперничество, нанося вред как своей работе, так и общей работе коллектива. Каким образом можно побудить этих сотрудников к сотрудничеству и решению проблемы?

5. Один из сотрудников, ориентирующийся на личные цели и ищущий личную выгоду, ставит в опасность работу всего коллектива, не желая делиться информацией и материальными ресурсами. Каким образом вы можете изменить его отношение и привести его к сотрудничеству с коллективом?

6. В коллективе многие сотрудники негативно настроены и конфликтны. Причиной этого могут служить личные разногласия, идеологические противоречия или просто плохое настроение. Каким образом можно повысить духовный климат в коллективе и преодолеть негативные отношения сотрудников?