Ответы 1
Ответ:
Переведення Самчука на роботу безпосередньо до цеху робітником по укладці хліба, яке було здійснено директором хлібокомбінату відповідно до рекомендації МСЕК, може бути порушенням законодавства про працю.
Згідно зі статтею 24 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування" у разі, якщо працівник перебуває на лікарняному протягом 60 і більше календарних днів, роботодавець зобов'язаний забезпечити переведення працівника на іншу роботу відповідно до його стану здоров'я.
Таким чином, якщо Самчук перебував на лікарняному більше 60 днів і отримав третю групу інвалідності, то директор хлібокомбінату повинен був забезпечити переведення Самчука на іншу роботу, враховуючи його стан здоров'я та професійні здібності. В іншому випадку, переведення на роботу безпосередньо до цеху робітником по укладці хліба може бути порушенням законодавства про працю.
Объяснение:
ответы на свои вопросы
вопросы?