28.Экономические
методы управления, в узком смысле, призваны
стимулировать деятельность коллектива
и
отдельных работников.
Их
инструментами являются:
А) политика ценообразования
В) самофинансирование и самоокупаемость
С) поощрение или наказание отдельных работников
D) распределение капитальных вложений и использование амортизационных отчислений
Е) повышение рентабельности продукции

Ответ: А), В), С) и Е)

Экономические методы управления призваны стимулировать деятельность коллектива и отдельных работников.

Их инструментами могут быть:

А) Политика ценообразования - установление цен на товары или услуги может стимулировать или замедлить спрос на них, что может повлиять на объемы производства и, следовательно, на деятельность коллектива и работников.

В) Самофинансирование и самоокупаемость - означает, что предприятие финансирует свою деятельность и инвестиции из своих собственных средств, что может стимулировать экономное использование ресурсов и повышение эффективности работы коллектива.

С) Поощрение или наказание отдельных работников - это мотивационные инструменты, которые могут быть использованы для стимулирования повышения производительности и качества работы отдельных сотрудников.

Е) Повышение рентабельности продукции - это инструмент, который может стимулировать коллектив и отдельных работников к повышению качества продукции и снижению издержек. Чем более рентабельна продукция, тем больше прибыли получает предприятие, что может стать стимулом для улучшения работы коллектива.