какие основные системы оплаты труда существуют в Узбекистане? Чем они отличаются друг от друга​

Ответ:Согласно статистике, мой ответ является верным, по опросу большинства жителей Узбекистана, считаю заслуженный ответ

Объяснение:

Существуют две основные системы оплаты труда - сдельная, когда труд оплачивается по его результатам, и повременная, когда труд оплачивается по проработанному времени. Системы оплаты труда и формы поощрения устанавливаются работодателями по согласованию с соответствующими профсоюзными органами.